Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance
- Assurance dentaire
- Assurance-salaire
- Assurance-vie
- Primes pour références d’employés
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Télémédecine
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40.00 à 70.0 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
Publié il y a 2 mois
Dans le cadre de son travail, l’électricien :
– Lit et interprète les schémas électriques, les plans et les devis descriptifs du code de l’électricité pour déterminer l’emplacement du matériel électrique industriel;
– Installe, vérifie, remplace et répare des câbles électriques, prises de courant, boîtes de commutation, conduits, artères, montages de câbles à fibres optiques et coaxiaux, appareils d’éclairage et autres composants;
– Procède aux essais de matériel électrique et électronique et de composants pour vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance;
– Entretient, répare, installe et procède aux essais des appareils de coupure, transformateurs, compteurs de tableaux de distribution, régulateurs et réacteurs;
– Dépanne, entretient et répare les systèmes de contrôle industriels électriques et électroniques et autres dispositifs connexes;
– Exécute des programmes d’entretien préventif et tient des registres d’entretien;
– Installe, entretient et calibre, s’il y a lieu, des instruments industriels et dispositifs connexes.
Ce qu'on t'offre:
Travailler chez Blais Industries, c'est plus qu'un travail!
C’est participer à des projets stimulants.
C’est faire évoluer ton parcours professionnel.
C’est bénéficier d’avantages concurrentiels.
C'est innover ensemble pour construire l'avenir.
Travailler chez Blais Industries, c'est pour toi!
– Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité ou un diplôme d’études collégiales en instrumentation et contrôle;
– Avoir suivi avec succès la formation modulaire du travailleur minier (modules miniers 1-2-3-4-5-7);
– Détenir une carte CCQ valide ou un certificat de qualification d’électricien (un atout);
– Avoir de l’expérience pertinente à la fonction;
– Maîtriser la langue française à l’oral;
– Avoir suivi les formations ASP Construction (cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction), SIMDUT 2015, Loi C-21 et autres formations pertinentes.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Professionnel
non déterminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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